Bewerbungshilfe.

Individuelle Angebote passgenau zu Ihrer individuellen Situation.
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Tools

ab €49

Pro MappeKOMPAKTE UNTERSTÜTZUNG, SOFORT ANWENDBAR

Unterlagencheck
Optimierung

Coachings

ab €69

Pro SitzungWIR BERATEN SIE INDIVIDUELL AUF IHREM WEG

Vorstellungsgesprächs-Training
Bewerbungscoaching
Karriereplanung

Gutscheine.

Sie möchten unsere Leistungen zum Beispiel Ihren Kindern, Partner oder Freunden schenken? Kein Problem, Sie können für alle Leistungen Gutscheine zum Verschenken erhalten. Kontaktieren Sie uns einfach.

Kostenübernahme.

Prüfen Sie die Möglichkeiten zur Kostenübernahme. Viele unserer Teilnehmer haben gute Erfahrungen mit einer Kostenerstattung durch die Jobcenter / Arbeitsagenturen. Sprechen Sie Ihren Betreuer darauf an! Wir akzeptieren jedoch keine Vermittlungs- oder Qualifizierungsgutscheine. Die Leistungen können i.d.R. als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden.

Tools.

– Kompakte Unterstützung, sofort anwendbar –
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Bewerbungsunterlagen-Check.

Lassen Sie Ihre Unterlagen von unseren Profis prüfen & optimieren! Wir analysieren, ob Ihre Mappe formal korrekt, inhaltlich überzeugend und gestalterisch ansprechend ist. Damit erhalten Sie bereits nach kurzer Zeit ein detailliertes Feedback zu den erfolgskritischen Stellen. So verbessern Sie mit geringem Aufwand Ihre Unterlagen und heben sich mit einem perfekten Türöffner von den anderen Bewerbern ab.

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pro Mappe
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Bewerbungsunterlagen-Optimierung.

Auf Wunsch optimieren und verfassen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, so dass sie wie ein Maßanzug zu Ihnen passen. Wir nutzen dabei unsere Erfahrungen als Personaler und sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Unterlagen aus der Masse der Bewerber herausstechen. Lehnen Sie sich zurück, wir übernehmen das Schreiben für Sie.

Workshops.

– Die Essenz des Wissens gepaart mit praktischen Übungen –
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Bewerbungstraining.

Werden Sie Sie an einem Tag rundum fit für den Berufseinstieg. Unsere erfahrenen Coaches vermitteln Ihnen kompakt und sofort anwendbar alle Tipps und Tricks, damit Sie entspannt im neuen Job ankommen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die drei Prinzipien erfolgreicher Bewerber für sich nutzen, die optimalen Unterlagen verfassen und die besten Strategien im Vorstellungsgespräch anwenden.

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pro Workshop

Coachings.

– Wir beraten Sie individuell auf Ihrem Weg –
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Vorstellungsgesprächstraining.

Das Vorstellungsgespräch ist der Höhepunkt einer jeden Bewerbung. Das sorgt bei vielen Bewerbern für ein hohes Stresslevel. Das muss aber nicht sein! Entscheidend ist eine gute Vorbereitung. Deshalb üben unsere Personaler mit Ihnen das Vorstellungsgespräch bis Sie sich sicher und perfekt vorbereitet fühlen. So überzeugen Sie beim persönlichen Kennenlernen!

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Bewerbungscoaching.

In unseren Coachings beraten wir Sie individuell und vertraulich. In dieser vertrauensvollen Atmosphäre verstehen wir Sie noch besser und finden zu Ihnen passende Lösungen. So unterstützen wir zum Beispiel bei Zielfindung und Profilanalyse sowie bei allen Fragestellungen rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Selbstständigkeit / Gründen. Unsere Coaches begleiten Sie aktiv und gerne auch langfristig auf Ihrem Weg. Wir sind für Sie da.

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Coaching Karriereplanung.

Sie wollen beruflich erfolgreich sein, sich aber auch stets selbstverwirklichen? Wir zeigen Ihnen in unserem Coaching, wie Sie alles unter einen Hut bekommen. Unsere Trainer sind beruflich erfolgreich, darüber hinaus aber auch vielseitig in private und selbstständige Projekte sowie ehrenamtliche Tätigkeiten involviert. Trauen auch Sie sich und erarbeiten Sie mit uns Ihren persönlichen und unkonventionellen Zukunftsfahrplan.

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Weiter denken.

Benötigen Sie außerhalb dieses Angebots Unterstützung oder haben Sie Ideen zur Zusammenarbeit, kontaktieren Sie uns einfach. Wir finden mit unserem exzellenten Netzwerk eine individuelle Lösung, um Sie weiter zu bringen.

Unser Ziel ist es, dass Sie entspannt im neuen Job ankommen. Hierfür unterstützen wir Sie in allen Fragestellungen rund um die Themen Bewerbung und Karriere.

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Feedback.

„Man merkt, dass hier die Dozenten aus der Praxis kommen. Sie wissen wovon sie sprechen. So lernt man die Sichtweise vom Personaler besser kennen.”
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